Commerce & Entrepreneuriat
responsable de la rémunération (payroll manager)
Exercé uniquement en Polynésie françaiseSi les ressources humaines se sont diversifiées, l'administration de la paie n'en reste pas moins une fonction clé dans l'entreprise. Les jeunes ayant accompli leurs études supérieures peuvent s'y faire une place en tant que responsable de rémunération.
Description
Établir les fiches de paie Les courbes et les chiffres n'ont pas de secrets pour le ou la responsable de rémunération. Cette personne supervise la préparation et le contrôle de la paie en encadrant une équipe de techniciens et techniciennes. Elle est aussi chargée d'élaborer les tableaux de bord sociaux (qui dressent un suivi des salaires, des accidents du travail, etc.). Assurer une bonne gestion administrative Garant d'une bonne gestion administrative du personnel, le ou la responsable de rémunération veille au respect de la législation du travail, à l'application des règles sociales et conventionnelles de l'entreprise. Il ou elle est également en relation avec les caisses de retraite et les mutuelles, pour se tenir informé des changements de taux ou des propositions les plus..
Au fenua
Un éventail de diplômes de bac + 3 à bac + 5 Selon l'importance du service et le niveau de responsabilité, le niveau de formation peut varier de bac + 3 au bac + 5. Plusieurs diplômes mènent à la fonction : Le BUT gestion et administration des entreprises (GEA) se prépare en 3 ans après le
Formations
BUT Gestion administrative et commerciale des organisations
PrincipalIUT de Bordeaux — Antenne de Polynésie française · Faaa
Bac+3
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