Commerce & Entrepreneuriat
responsable du recrutement
Exercé uniquement en Polynésie françaiseDe la prévision des besoins à l'embauche et à l'intégration des candidats, le ou la responsable du recrutement a le même objectif : dénicher la perle rare, c'est-à-dire la personne parfaite pour le poste proposé.
Description
Prévoir les besoins En liaison avec les responsables hiérarchiques, le ou la responsable du recrutement analyse les besoins prévisionnels. Puis il ou elle établit les profils de poste et choisit les modes de recrutement les plus appropriés : annonces (dans la presse ou en ligne), réseaux sociaux, forums, etc. Il s'agit aussi de créer et alimenter la rubrique emploi sur le site Internet de son entreprise. Recruter et accompagner Dès que les candidats et candidates répondent aux offres, le ou la responsable du recrutement les reçoit en entretien, leur fait passer des tests de personnalité, jusqu'à la sélection finale. Puis il faut accompagner les nouvelles recrues pour qu'elles s'intègrent au mieux dans l'entreprise et qu'elles aient envie d'y rester. Démarcher par téléphone .
Au fenua
Le responsable de recrutement est titulaire d'un bac + 5 (masters, diplômes d'ingénieur ou d'école de commerce). Il peut encore posséder un diplôme de psychologue (du travail ou praticien). Niveau bac + 5 Masters en ressources humaines ; Diplôme d'école de commerce.
Sources vérifiées
